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AVIS D'APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE
(Attention avis expiré !) |
VILLE DE VILLEURBANNE M. le Maire Direction de la Commande Publique Place Lazare Goujon BP 65051 - 69601 VILLEURBANNE - Cedex Tél : 04 26 10 60 07 - Fax : 04 72 65 80 51 SIRET 21690266800013
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L'avis implique un marché public. | |
Groupement de commandes : Non
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Objet | Mission d'accompagnement pour l'organisation de la direction des ressources humaines et de la mission pilotage RH de la ville de Villeurbanne |
Référence | 2025-7870 |
Type de marché | Services |
Mode | Procédure adaptée ouverte |
Technique d'achat | Sans objet |
Lieu d'exécution principal |
Place Lazare Goujon 69100 VILLEURBANNE |
Durée |
9 mois |
Description | Le présent marché porte sur une mission d'accompagnement pour l'organisation de la direction des ressources humaines (DRH) et de la mission pilotage RH (MPRH) de la ville de Villeurbanne. La direction générale adjointe ressources, pilotage des relations sociales et Transformations (DGAPRRST) souhaite réinterroger l'organisation mise en place en 2014 avec la réorganisation de la DRH et la création de la MPRH et mettre en oeuvre une organisation permettant de couvrir l'ensemble des missions d'une politique RH ambitieuse. Durant le mandat, une mission transformation managériale a été créée, rattachée directement à la DGS. En parallèle s'engage au sein de la collectivité une étude visant à revoir l'organisation générale de l'administration, de sorte à adapter celle-ci aux évolutions et contraintes auxquelles les collectivités doivent faire face (transitions écologique et démocratique, raréfaction des ressources, évolutions technologiques, demandes croissantes de la part des usagers, etc.) Cette étude se déroulera dans la même temporalité que l'étude qui fait l'objet de ce CCTP. Ces deux études pourront donc s'alimenter mutuellement. Pour répondre au mieux à ces enjeux, et au regard de la politique RH que la ville porte, la prestation demandée visera à accompagner la direction générale adjointe dans : - la réalisation d'un bilan de l'organisation actuelle entre DRH / MPRH - l'élaboration de scénarios d'organisation optimale de la fonction RH afin de répondre aux enjeux RH de la ville. |
Code CPV principal | 79212200 - Services d'audit interne |
Forme |
Prestation divisée en lots :
Non
Les variantes sont exigées : Non |
Conditions de participation | |
Justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat : |
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Aptitude à exercer l'activité professionnelle
Capacité économique et financière :
Référence professionnelle et capacité technique : |
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Marché réservé : Non | |
La prestation n'est pas réservée à une profession particulière. | |
Réduction du nombre de candidats : Non La consultation comporte des tranches : Oui Possibilité d'attribution sans négociation : Oui Visite obligatoire : Non |
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Critères d'attribution |
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération 70 % : Valeur technique 30 % : Prix |
Renseignements |
administratifs Service commande publique Tél : 04 26 10 60 07 |
Documents |
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L'intégralité des documents de la consultation se trouve sur le profil d'acheteur : Oui | |
Offres |
Remise des offres le
21/02/25 à 12h00 au plus tard. |
Renseignements complémentaires | |
Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée. |
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Le présent marché porte sur une mission d'accompagnement pour l'organisation de la direction des ressources humaines (DRH) et de la mission pilotage RH (MPRH) de la ville de Villeurbanne. Il s'agit d'un marché à prix global et forfaitaire. Il n'est pas prévu d'allotissement pour cette consultation en raison de l'homogénéité des besoins du présent marché. Le présent marché comporte une (1) tranche ferme et une (1) tranche optionnelle. - TRANCHE FERME La tranche ferme comporte deux phases : Phase 1 : Réaliser un diagnostic de l'organisation actuelle / Phase 2 : Proposer des scénarios d'organisation - TRANCHE OPTIONNELLE La tranche optionnelle comporte une mission : Accompagnement à la mise en oeuvre Les critères de sélection des offres sont : -Prix (30 points) / -Valeur technique (70 points), décomposée en : profil de l'équipe des consultants (20 points) / expérience de l'équipe des consultants (20 points) / compréhension des enjeux et adaptation de la méthodologie proposée ( 30 points) La durée du présent marché débute à la date de réception de la notification par le titulaire jusqu'à la réalisation complète des prestations tranche optionnelle comprise, soit une durée prévisionnelle de 9 mois. Date de démarrage prévisionnel : avril 2025 |
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Envoi le 27/01/25 à la publication |
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